Руководитель отдела обучения

Дата размещения вакансии: 05.01.2025
Работодатель: Smartway
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
5-я улица Ямского Поля 5с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 5000 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.

Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем руководителя отдела обучения.

Что нужно будет делать:

  • Формирование стратегии отдела обучения и ее реализация;
  • Управление командой отдела обучения;
  • Разработка обучающих программ и курсов в соответствии с потребностями компании;
  • Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников различных уровней и подразделений;
  • Оценка эффективности обучения и разработка мероприятий для его улучшения;
  • Управление бюджетом отдела обучения и контроль за расходами;
  • Взаимодействие с внешними образовательными организациями, тренерами и консультантами;
  • Оценка и адаптация новых обучающих технологий и методик в работе отдела обучения;
  • Координация и развитие команды специалистов по обучению.

Что мы ждем:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на позиции руководителя отдела обучения в крупной компании от 3 лет;
  • Дополнительное обучение (тренинг для тренеров, коучинг);
  • Развитые организаторские способности, активность, целеустремленность, дипломатичность, коммуникабельность;
  • Опыт управления LMS системами.​​​​​​​

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
  • График работы офисный с 9:00ч до 18:00ч;
  • Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
  • Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
  • Частичную или полную оплату профильного обучения;
  • Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
  • Дополнительный выходной в день рождения;
  • Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
  • Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
  • Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
  • Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
  • Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
  • Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.