Менеджер по продажам строительных материалов

Дата размещения вакансии: 21.12.2024
Работодатель: СТАНДАРТ 21
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект 160
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

STANDARD 21 - строительная компания, позволяющая своим партнерам решать все задачи, связанные со строительством промышленных и коммерческих объектов при помощи одной компании.

Продукт: полный цикл строительных задач в сфере свайных работ, монолитного строительства, поставок строительных материалов.

Наши объекты: Инновационный центр Skolkovo, Ostankino business park, Апарт отель INTUIT, Петербургский нефтяной терминал, ЖК ЦДС Московский и т.д.

У нас есть ряд сильных конкурентных преимуществ, которые позволяют нам стабильно увеличивать клиентскую базу.

Опыт компании: на рынке с 2013 года.

В связи с постоянным активным развитием мы в поисках активного и экспертного менеджера по продажам.

С какими задачами предстоит работать:

  • Принимать и обрабатывать входящие запросы на СМР;
  • Холодный поиск клиентов/ работа с входящими лидами;
  • Работа в CRM системе;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Участие в технических совещаниях;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Четкое выполнение плана и поставленных задач;
  • Проведение переговоров с заказчиками.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Успешный опыт на аналогичной позиции от года (инертные материалы: песок, щебень, бой; жби; бетон);
  • Высшее образование в сфере экономики или строительства (как преимущество);
  • Знание строительной специфики (у нас есть обучение, но базовые знания нас интересуют);
  • Навыки работы в CRM системе;
  • Знание техники продаж в сегменте В2В;
  • Желание развиваться и иметь достойный уровень дохода;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Доход без ограничений, оклад (50000 тыс. руб) + % от валовой прибыли с проектов. Ожидаемый совокупный доход на ИС от 120 000 тыс.руб, после ИС 150 000 и выше.
  • Финальные условия обсуждаются по результатам собеседования;
  • Профессиональное обучение за счет компании;
  • Корпоративная мобильная и IP связь;
  • Современный офис в Бизнес Центре и комфортное рабочее пространство;
  • Работа в современной CRM системе, адаптированной под задачи компании.;
  • Работа на большом развивающимся рынке;
  • Возможен удаленный формат работы при стабильном выполнении плана.