Инженер службы пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 17.05.2025
Работодатель: Транснефть - Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Организация и планирование пожарно-профилактической работы на объекте;

- Проведение противопожарных инструктажей, учебных тренировок, отработка планов эвакуации;

- Осуществление пожарно-технических обследований объекта;

- Контроль за состоянием пожарной техники.

Требования:

  • Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлению подготовки 20.03.01 «Техносферная безопасность» или 20.05.01 «Пожарная безопасность» или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности («Пожарная безопасность» или «Техносферная безопасность»), для непрофильного образования
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)

    -Ответственность, пунктуальность и исполнительность.

    - Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

  • место работы: Ленинградская область, Всеволожский м.р-н., с.п. Агалатовское, НПС "Сестрорецкая" тер., зд. 1, стр. 1
  • развозка автобусом со ст. м. пр. Просвещения, ст. м Гражданский пр.,
  • график работы с 8.00 до 17.00, пятидневная рабочая неделя.
  • Работа в крупной производственной компании;

    - Стабильная выплата заработной платы;

    - Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;

    - Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;

    - Возможность профессионального развития и роста внутри компании;

    - Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;

    - Широкий социальный пакет:

    * добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,

    * добровольное страхование от несчастных случаев и болезней, * частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,

    * дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов, * ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов. * возможность компенсации найма жилья.