Компания:
Аккредитованная IT-компания. Специализация бизнеса – разработка программного обеспечения верхнего уровня: разработка и внедрение программно-технических комплексов для ведущих горных предприятий России - системы аварийного оповещения, точного позиционирования горнорабочих и транспорта, мобильные решения, средства радиосвязи и видеонаблюдения.
Является частью (дочерним предприятием) производственного холдинга. Группа компаний более 17 лет на рынке систем автоматики и горно-подземной связи. Разрабатываемые систем применяются более чем на 80 рудниках и шахтах России, Казахстана и Белоруссии. Среди клиентов такие компании как НорНикель, Алроса, УГМК и другие.
Основной проект – современная система точного позиционирования горнорабочих и транспорта на .NET 6 (без legacy-кода), позволяющая строить сложные трёхмерные модели шахт и рудников и предоставлять конечный результат в полном 3D как на десктоп (SharpDX), так и в мобильном варианте (Three.js), с визуализацией стационарных и подвижных объектов.
Самое основное о вакансии
Для имитации работы комплекса нами разработан эмулятор, который воссоздаёт все основные компоненты системы. Для составления тест кейсов используем TestLink. В ближайшее время планируем переход на Test IT. Для баг-трекинга: YouTrack.
Задачи инженера по тестированию:
- Проведение ручного тестирования (десктопного приложения, мобильного приложения, веб-приложения).
- Написание тест-кейсов и составление чек-листов.
- Регистрация и отслеживание дефектов в системе баг-трекинга (например, YT, Jira).
- Тестирование пользовательского интерфейса (UI) и функциональности.
-
Тестирования API; Интеграционное тестирование.
- Участие в регрессионном тестировании.
- Тесное взаимодействие с разработчиками и аналитиками для уточнения требований и проработки сценариев тестирования.
- Участие в планировании и оценке задач по тестированию.
Условия работы:
- Удалённая работа в Санкт-Петербурге или полностью удалённый формат работы для квалифицированного специалиста из другого города;
- В штат компании со всеми обязательствами по ТК РФ; бессрочный трудовой контракт;
- Полная занятость;
- Отпуск в соответствии с действующим законодательством (14+14 дней);
- 100 % компенсация больничного (без справок);
- Зарплата на банковскую карточку два раза в месяц с отчислениями в Фонд социального страхования;
- График работы пн-пт, 09:00-17:30. Также (после месяца адаптации к продукту и процессам) возможен более гибкий график начала/окончания работы.
Заработная плата и бонусы:
- Заработная плата по штатному расписанию от 120 000 руб./мес. (после удержания подоходного налога) до 160 000 руб./мес. (после удержания подоходного налога), окончательное решение по итогам технического собеседования;
- Через 3/6 месяцев увеличение заработной платы после проведённой аттестации до 200 000 руб/мес;
- Дополнительно: годовая премия по итогам работы всей группы;
- Индексация заработной платы;
- Оплачиваемые компанией курсы повышения квалификации.
Квалификация (необходимые профессиональные знания и навыки):
- Опыт в функциональном, регрессионном, нагрузочном и интеграционном тестировании более 5 лет.
- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) и процессов тестирования.
- Умение составлять тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, отчеты).
- Навыки работы с базами данных и SQL на уровне join.
- Знание инструментов для управления БД (PgAdmin, Dbeaver).
- Знание инструментов для управления тестированием (например, TestIt, TestRail, Zephyr).
- Способность выявлять узкие места и проблемы в приложении.
- Умение анализировать требования и разрабатывать тестовые сценарии.
- Опыт работы в команде: взаимодействие с разработчиками и менеджерами.
- Опыт работы в Agile-командах (Scrum, Kanban).
Желательно: Базовые знания CI/CD (Jenkins, GitLab CI или аналогичные). Опыт использования инструментов для тестирования веб-приложений (Postman, DevTools).
