Инженер ПТО в Турецкую Республику

Дата размещения вакансии: 18.12.2024
Работодатель: ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Инженера ПТО в Турецкую Республику".

Обязанности:

  • выезды на объект;
  • просчет объемов;
  • учет результатов приемочного контроля с фиксацией физическиз объемов;
  • проверка и учет физических объемов в журналах учета выполненных работ КС6а, ВОР;
  • взаимодействие и решение вопросов c представителями авторского надзора, контроля качества, независимого строительного контроля и заказчика;
  • составление отчетности.

Требования:

  • опыт работы в должности Инженера ПТО, Начальника участка от 3-х лет;
  • опыт работы в строительстве;
  • профильное образование;
  • умение читать чертежи;
  • знание проектно-сметной документации, спецификаций, ВОР;
  • знание организации строительных работ и учета хода строительства;
  • уверенный пользователь пакета MS Office.

Условия:

  • рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
  • оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
  • оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
  • денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
  • компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
  • компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
  • добровольное медицинское страхование;
  • бесплатный обед на территории строительной площадки;
  • трансфер к месту работы и обратно.