з/п не указана
Москва
Уланский переулок 26
Уланский переулок 26
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Создавать цикл безопасной разработки (S-SDLC) (статический анализ, компонентный анализ, ИБ-мониторинг, автоматизация);
- Обеспечивать защиту разрабатываемых и используемых приложений компании;
- Проводить аудиты безопасности разрабатываемых сервисов (код, архитектура);
- Формировать и формализовывать требования безопасности для продуктов;
- Консультировать разработчиков и контролировать устранения выявленных уязвимостей;
- Администрировать, разрабатывать и внедрять системы информационной безопасности в части безопасного цикла разработки;
- Проводить обучение сотрудников требованиям информационной безопасности в части разработки.
Требования:
- Умение самостоятельно выявлять уязвимости;
- Понимание циклов CI/CD (Gitlab-CI) и DevOps;
- Понимание принципа работы и настройки правил инструментов статического анализа кода;
- Уверенное знание Client-Side и Server-Side уязвимостей (OWASP TOP-10 и немного больше);
- Понимание хотя бы одного языка программирования (в приоритете PHP и Python);
- Понимание принципов работы систем аутентификации и авторизации (PKI, LDAP, OAuth, SAML, 2FA);
- Знание Bash, Docker, Python или Go;
- Умение читать код и выявлять ошибки;
- Опыт работы со сканерами уязвимостей (Burp Suite, OWASP ZAP);
- Участие в программе Bug Bounty, разбор уязвимостей, реагирование на уязвимости, постановка задач на устранение
Условия:
- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
-
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
- Гибридный график с преобладанием офисного формата (идеально - 4/1);
- Удобное расположение офиса.
