Руководитель отдела по кадровому администрированию

Коллеги,

Прошу обратить внимание при отклике на данную вакансию - работа будет в основном с иностранными гражданами.

Будет оформление в том числе студентов "визовиков" в период каникул или в свободное от учебы время.

Также все процессы по КДП автоматизированы в 1с 8.3.

Будет перевод сотрудников из одного юр.лица в другое ООО, необходимо будет запустить процедуру.

Отчетность по ЭТК в КОНТУРе.

Уведомления в ОВМ подаются через ГОСУСЛУГИ

Ведение 3 юр.лиц

Обязанности:

• Контроль разработки и актуализации локальных нормативных актов, должностных инструкций, иных форм кадровых документов (формы кадровых документов в 1с подгружены, при необходимости актуализировать);
• Контроль штатного расписания
• Контроль кадрового делопроизводства, миграционного учета и охраны труда в соответствии с требованиями законодательства;
• Контроль своевременного составления и предоставления в соответствующие органы отчетность по установленным формам.
• Работа в 1с 8.3. Установлен "Миграционный блок" с внесением данных по разрешительным документам (ЕАЭС и "безвизовые" иностранцы);
• Выгрузка сверок для клиентов из 1С по разрешительным документам.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководства отделом кадров от 3х лет в крупной компании;
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (включая миграционный учет и ВУС);
• Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Офис недалеко от м. Рижская и м. Марьина Роща;
• График работы: 5/2 с 10.00 или с 9.00 по договоренности
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Достойная заработная плата и её стабильные выплаты;
• Позитивный коллектив;
• Работа в команде профессионалов.