Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 18.12.2024
Работодатель: Babysmile Photography
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Babysmile Group - международная компания, успешно реализующая проекты в сфере товаров и услуг для материнства и детства. Babysmile Photography - один из наших проектов, который посвящен фотосъемке самых ценных моментов в жизни каждой семьи: newborn съемки, выписка из роддома, беременность, роды. Мы уже являемся одними из лидеров рынка в России и странах СНГ.

Мы ищем талантливого проектного менеджера для работы с детскими брендами. Ваша основная задача — коммерциализировать нашу клиентскую базу, предоставляя брендам возможность взаимодействовать с ней через различные каналы: сэмплинг, распространение информационных материалов, совместные маркетинговые программы и другие механизмы. Эта роль связана с построением и поддержанием долгосрочных партнерских отношений с ключевыми брендами, что будет способствовать развитию бизнеса и укреплению нашей позиции на рынке.

Что будет входить в обязанности?

  1. Исследование и анализ рынка детских брендов, мониторинг новых и растущих брендов, локальных и региональных брендов, выявление перспективных партнеров, оценка их коммерческого потенциала.
  2. Поиск потенциальных партнеров, выявление ЛПР, холодные звонки, email-рассылки, использование социальных сетей (LinkedIn и других каналов) для установления контактов с маркетинговыми отделами брендов.
  3. Подготовка персонализированных предложений, участие в разработке совместных маркетинговых акций, сэмплинга, распространения флаеров, совместных проектов и реферальных программ.
  4. Координация реализации партнерских программ и отчетность.

Наши ожидания от кандидатов:

  1. Опыт работы в маркетинге, предпочтительно в FMCG от 3 лет (опыт работы с детскими брендами будет преимуществом).
  2. Опыт ведения переговоров, подготовки презентационных материалов и маркетинговых и рекламных кампаний.
  3. Опыт координации многозадачных проектов.
  4. Аналитические способности, системность, проактивность и высокая организованность.

Мы предлагаем:

  1. Официальное сотрудничество и прозрачные регулярные выплаты.
  2. Режим работы: понедельник-пятница с 9-00 до 18-00.
  3. Дистанционный формат работы без командировок.
  4. Уровень дохода готовы обсуждать в зависимости от опыта.
  5. Возможность роста внутри компании.