Aдминистрaтор remotely

Дата размещения вакансии: 18.12.2024
Работодатель: Мурокен
Уровень зарплаты:
от 56000 до 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вакансия: Удаленный администратор по социальным сетям и их обслуживанию

Обязанности:

  1. Управление аккаунтами в социальных сетях:

    • Ведение и обновление профилей компании в различных социальных сетях.

    • Создание и публикация контента (посты, фотографии, видео, инфографика и т.д.).

    • Мониторинг активности и взаимодействие с подписчиками (ответы на комментарии и сообщения).

  2. Разработка контент-плана:

    • Планирование публикаций на неделю или месяц вперед.

    • Подбор тем и форматов контента, соответствующих интересам целевой аудитории.

    • Анализ эффективности различных типов контента и корректировка плана на основе полученных данных.

  3. Аналитика и отчетность:

    • Отслеживание метрик и анализ эффективности работы в социальных сетях (количество подписчиков, охват, вовлеченность и т.д.).

    • Подготовка отчетов о проделанной работе и предоставление рекомендаций по улучшению стратегии.

  4. Мониторинг и оперативное реагирование:

    • Отслеживание упоминаний компании и бренда в социальных сетях.

    • Оперативное реагирование на негативные отзывы и комментарии, решение возникающих проблем.

Требования:

  1. Без опыта работы.

  2. Желание учиться и развиваться в сфере SMM и управления социальными сетями.

  3. Хорошие коммуникативные навыки: умение общаться с клиентами, вежливость и внимательность.

  4. Ответственность и организованность: способность вести учет и планировать задачи.

  5. Владение компьютером и основными программами: MS Office, CRM-системы, интернет-браузеры.

  6. Умение работать с большим объемом информации: внимательность к деталям, способность быстро обучаться.

  7. Знание основ маркетинга и рекламы: понимание принципов работы социальных сетей, знание основных метрик и KPI.

Условия:

  1. Удаленная работа: возможность работать из дома или любого удобного для вас места.

  2. Гибкий график работы: возможность выбора удобного времени для выполнения задач.

  3. Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы за выполнение планов и достижение целей.

  4. Обучение и поддержка: наставничество и обучение в процессе работы.

  5. Перспективы развития: возможность перехода на более высокие позиции в компании.