Мастер по ремонту

Обязанности:

• Ремонт основного и вспомогательного оборудования углепогрузочной станции Колыванская (дробильно-сортировочный комплекс, растворный смесительный узел, установка очистки вагонов от снега УОВ ВДН-13, система пылеподавления «Борей», технологическая линия по добавлению сухих солей, система антигололедной обработки полувагонов и т.д.);
• Организация планово-предупредительных ремонтов основного оборудования (ленточных конвейеров, грохотов, дробилок, питателей, насосного оборудования и др.);
• Оперативное и безопасное устранение отказов в работе технических устройств;
• Ведение технической документации, проведение инструктажей, выполнение требований нарядной системы, требований ОТ, ПБ и ПК;
• Составление заявок на приобретение ТМЦ. Учет, движение ТМЦ, списание в производство, инвентаризация;
• Разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации технического обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и себестоимости ремонтных работ и улучшение их качества;
• Участие в расследовании причин повышенного износа и отказов оборудования, производственного травматизма, в разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению;
• Организация работы ремонтной бригады (в том числе аварийно-восстановительные работы);
• Организация вспомогательных, хоз. работ на участке.

Требования:

• Знание нормативных правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов в части эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования;
• Знание перспектив технического развития подразделения;
• Порядок организации ремонтных работ и технического обслуживания;
• Знание устройства, назначения и режимов работы оборудования, основ технологии производства;
• Применение передовых методов ремонта и технологии ремонтных работ, основ изобретательства;
• Знание основ экономики, организации производства, труда и управления.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2;
• Наличие служебного транспорта до места работы и обратно из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы;
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах;
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение;
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.