Дубининская улица 57с1А
Разрабатываем решения для крупнейших промышленных компаний страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. А также тиражируем наши корпоративные системы на международный контур, обеспечивая поддержку систем на предприятиях по всему миру.
Ищем Product Owner или Ведущего бизнес-аналитика, у которого был опыт взаимодействия по реализации решений на уровне топ-менеджмента, для развития корпоративного портала (собственная разработка: создание единой среды для коммуникаций, доступа к цифровым и HR сервисам, новостям компании, и т.д.). Сотрудник на этой роли будет ответственен за сервис/ряд сервисов в рамках проекта, кол-во пользователей на текущий момент около 30 тыс. сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Организация коммуникаций с заказчиком, подготовка отчётности, организация и контроль исполнения работ на всех этапах реализации сервиса
- Сбор и формализация требований, сбор, анализ и подготовка данных
- Анализ корректности работы сервиса и поведения данных
- Работа в формате выделенной команды в связке с дизайнером и системным аналитиком
Что ожидаем от вас:
- Опыт работы на проектах inhouse разработки
- Опыт коммуникаций с заказчиками уровня топ-менеджеров
- Умение работать с данными, продвинутый уровень использования excel
- Навыки работы с БД (составление простых запросов)
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
- Конкурентный уровень заработной платы
- Удобный график работы, возможность удаленного и гибридного формата
- Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
- Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
- Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
- Обучение в программах Корпоративного университета
- Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России
- Гибридный формат работы, расположение офиса: ул. Дубининская, 57с1А
Этапы найма:
- телефонное интервью с HR-менеджером
- собеседование с руководителями по направлению (при положительном прохождении первого этапа)
- получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)
