Менеджер по продажам (премиальное вино)

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
от 75000 до 105000 RUR
Город:
Самара
Галактионовская улица 157
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда продаж канала B2C выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами – как частными, так и корпоративными. Сеть винотек SimpleWine (более 100 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России), интернет-витрина simplewine, мобильное приложение и закрытый винный клуб SimplePrivé – наши пути к сердцам любителей качественных напитков. Также команда В2С отвечает за организацию партнерских программ с привлечением продуктовых экспертов компании и сопровождение клиентских мероприятий.

Зона ответственности:

  • Развитие клиентской базы, а также курирование постоянных клиентов компании (частные и корпоративные).
  • Участие в различных маркетинговых мероприятиях для потенциальных клиентов: дегустации, выставки, кинопоказы, светские мероприятия.
  • Оформление заказов продукции и ведение графика поставок клиентам.

Необходимые компетенции:

  • Опыт активных продаж (поиск, развитие клиентской базы) от 1 года.
  • Желание развиваться в продажах товаров класса "премиум".
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.

Мы предлагаем:

  • Работу в нашем комфортном офисе.
  • График работы: 9.00 - 18.00 или 10.00 - 19.00.
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!