Менеджер по обучению/Тренер

В связи с расширением "Хмель Солод" ищет в команду менеджера по обучению и развитию персонала. Мы ищем сотрудника с опытом работы, который готов развиваться и развивать вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Оценка потребности в обучении;
• Оценка работы сотрудников розницы;
• Обучение и адаптация новых и действующих сотрудников розницы;
• Актуализация существующих материалов;
• Проведение полевых сопровождений стажеров и сотрудников в процессе работы;
• Подготовка и реализация плана-графика обучения;
• Участие в проектах обучения и развития персонала;
• Участие в проектах HR-отдела компании;
• Отчетность о проделанной работе;

Для нас важно:

• Опыт личных продаж;
• Опыт работы в розничной сети;
• Готовность к перемещению по розничным торговым точкам;
• Хорошие коммуникативные навыки,грамотная устная и письменная речь;
• Умение объяснять и убеждать;
• Ответственность за результаты обучения;

Мы предлагаем:

• Интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

• Ежемесячное начисление бонусных рублей на персональную карту, скидки сотрудникам;

• Карьерный рост.

• Официальное трудоустройство;
• График 5/2 ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность расти и развиваться вместе с нами.