Консалтинговое агентство находится в поиске руководителя проектов (HR сопровождение компаний), формат работы- удалённый, гибрид (локальные заказчики в Екатеринбурге, поэтому рассматриваем преимущественно местных кандидатов).
Задачи:
• Разработка и реализация HR-проектов, направленных на оптимизацию процессов управления персоналом.
• Анализ текущих HR-процессов и выявление областей для улучшения.
• Сотрудничество с руководством и другими подразделениями для определения потребностей в HR-проектах.
• Организация и проведение тренингов, семинаров и других мероприятий по развитию персонала.
• Мониторинг и оценка эффективности реализуемых проектов.
• Подготовка отчетности по результатам проектов и представление её руководству.
• Участие в разработке стратегий по привлечению, удержанию и развитию талантов.
Что мы ждём от кандидата:
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
• Знание современных методов и инструментов управления персоналом.
• Отличные аналитические и организационные навыки.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников.
• Навыки проектного управления будут преимуществом.
Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную зарплату (оффер индивидуальный, по результатам собеседований)
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Комфортные условия труда.
• Участие в интересных и значимых проектах.
Мы ждем вас в нашей команде!
