Product Owner

Основными задачами будут:

• Определить ключевые цели продукта;

• Генерировать и валидировать гипотезы, исследовать рынок и конкурентов;

• Взаимодействовать с потенциальными и действующими партнерами и СХ;

• Создавать и поддерживать роадмап продукта;

• Приоритезировать задачи на основе основных бизнес показателей;

• Проводить А/B-тесты и принимать решения на основе их результатов;

• Проводить тестирования и каст дев с пользователями;

• Анализировать продуктовые метрики, выявлять проблемы и предлагать решения;

• Участие в продвижении продуктового подхода в компании;

• Работа на трех направлениях:

1. Основное направление промо: общение и продвижение промо инструментов для партнеров, сбор ОС, возможно, коммуникация с партнерами на прямую. Доработка/развитие промо инструментов.
2. Партнерс интегрейшн.
3. Бэкофис.

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет;

• Опыт применения и расчета юнит-экономики для оценки инициатив;

• Опыт работы с распределенными командами;

• Работа с метриками разных уровней и влияния друг на друга;

• Уметь аргументированно донести свою позицию до основных СХ продукта;

• Опыт работы в продуктовых скрам-командах.

Будет большим плюсом:

• Опыт проведения каст девов с реальными клиентами;

• Опыт презентации продуктов на конференциях;

• Возможность посещения конференций.

Soft skills:

• Проактивность и коммуникативность;

• Умение работать в условиях неопределенности;

• Самостоятельность;

• Ответственность за принятые решения и возможные риски.

Мы предлагаем:

• Работа в команде профессионалов в офисе в центральном районе Тбилиси или удаленно;
• Благоустроенный офис с оборудованной зоной отдыха и кухней;
• Официальное трудоустройство по ТК Грузии с улучшенным соцпакетом (оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня, дополнительные 4 Day off-а и др)
• Конкурентная заработная плата с привязкой к валюте и выплатами на карту 2 раза в месяц;
• Возможность оформления медицинской страховки и спортивного абонемента Фитпасс;
• Корпоративные мероприятия и подарки на праздники для сотрудников и их детей;
• Реферальная программа;
• Возмещение расходов на профессиональное обучение.