Интегратор - эксперт amoCRM

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: NSHR Рекрутинговое агентство Анастасии Поповой
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем менеджера по продажам - эксперта amoCRM в компанию MakeROI, которая занимается внедрением amoCRM и обеспечением её поддержки в компании, а также специализируется на разработке индивидуальных решений, расширяющих функционал CRM.

Компания MakeROI основана в 2021 году, и уже сегодня входит в ТОП-20 партнёров по рейтингу amoCRM в России и СНГ и ТОП-3 компаний-разработчиков виджетов.

Задачи:

  • Обрабатывать входящие заявки и выявлять потребности клиентов;

  • Проводить встречи и презентации решений клиентам;

  • Помогать в решении технических вопросов, требующих экспертного знания;

  • Продавать услуги, виджеты и лицензии amoCRM клиентам компании;

  • Вести документооборот и составлять коммерческие предложения;

  • Оценивать задачи клиента, составлять сметы и реализовывать проект.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт в продажах и внедрении amoCRM в различных сферах бизнеса;

  • Знание сервисов, виджетов и интеграций с amoCRM;

  • Аналитический склад ума, ответственность и надежность в выполнении поставленных задач;

  • Профессионализм и стремление к постоянному развитию и совершенствованию;

  • Честность и прозрачность в работе с клиентами и коллегами;

  • Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;

  • Позитивный настрой и готовность работать в команде.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ или ГПХ;

  • Заработная плата состоит из фиксированного оклада + премия. Совокупный доход зависит напрямую от ваших показателей;

  • Удаленный формат работы, график 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК;

  • Возможность карьерного роста. Перспектива стать руководителем отдела внедрения в течение 1 года и партнером компании в будущем;

  • Молодой коллектив, который работает в команде. Полная адаптация от старших коллег.

Принципы компании:

  • Стабильный поток входящих обращений: компания обеспечивает своих сотрудников необходимым количеством заявок для выполнения планов;

  • Поддержка собственника: вовлеченный в продукт и работу компании собственник, который поддерживает команду и поощряет инициативы.

  • Работа в активно развивающейся компании: за 2023 год выручка компании выросла на 60% и продолжает расти;