Стрелок / стрелок-водитель мобильного наряда

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Филиал ФГУП Охрана Росгвардии по Республике Башкортостан
Уровень зарплаты:
от 43000 RUR
Город:
Уфа
улица Адмирала Макарова 20/1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Служба в МВД приветствуется.

Имеется возможность дополнительной подработки.

Государственное охранное предприятие ФГУП «Охрана» Росгвардии по Республике Башкортостан, является одним из крупных охранных учреждений, охватывает более 10 подразделений по всей республике.

ФГУП «Охрана» Росгвардии по Республике Башкортостан оказывает услуги по охране объектов с помощью физической и пультовой охраны, включая охрану имущества физических и юридических лиц при его транспортировке, и в связи с увеличением объема оказываемых услуг проводит набор сотрудников в таких городах республики как: Уфа, Нефтекамск, Белорецк, Мелеуз, Октябрьский, Стерлитамак, Салават, Сибай и др.

Помимо гарантированной заработной платы, обучения и обмундирования Вы получите удобный график работы, оплачиваемые часы переработки в полном объёме и социальные гарантии, предоставляемые предприятием и профсоюзной организацией.

Должность вольнонаемная (гражданская), возможно совместительство с основной занятостью.

Обязанности: Охрана и оборона воздушного периметра объекта от БПЛА с выездом на предполагаемые маршруты нападения. Работа со стрелковым оружием.

Требования:

-годность к работе по состоянию здоровья;

- наличие водительских прав и опыта вождения автотранспортным средством (для стрелка-водителя).

​​​​​​​​​​​​​​ Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;

  • полная или частичная занятость;

  • сменный график работы 1/3;

  • своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. (аванс, расчёт);
  • надбавка за стаж работы на предприятии и в системе МВД до 40%;
  • частичная компенсация стоимости путевок в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;

  • страхование жизни и здоровья работников военизированных подразделений за счет предприятия;

  • прохождение за счет предприятия обязательных медицинских осмотров, профессионального обучения, периодических проверок;

  • обеспечение за счет предприятия форменным обмундированием и т.п.