Менеджер по развитию регионов

Обязанности:

• Планирование краткосрочное и среднесрочное;

• Выполнение плана продаж;

• Привлечение новых партнеров;

• Взаимодействие с другими отделами — сотрудничество с маркетингом, логистикой и другими отделами для согласования общих целей и задач;

• Управление клиентским портфелем — поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, выстраивание стратегий и организация процесса привлечений новых клиентов и развитие действующих;

• Развитие оптовых региональных продаж;

• Развитие дистрибуторской цепочки продаж: выстраивание модели работы с дистрибуторами, поиск дистрибуторов и формирование долгосрочных партнерских отношений.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в прямых продажах 3 года;

• Аналитический склад ума;

• Умение работать в программах (1С, пакет Microsoft Office);

• Знание техник продаж;

• Умение вести коммерческие переговоры;

• Умение решать внутренние и внешние конфликты;

• Стрессоустойчивость;

• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.30;
• Компенсация сотовой связи и ГСМ;
• Развитая корпоративная культура;
• Дружная команда!