Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (ЛНА, основная деятельность, кадры);
• документальное сопровождение всех кадровых решений (прием, перевод, изменение условия труда, увольнение, выход на пенсию и др.);
• работа в 1С "Камин", ведение актуальной базы по штату сотрудников (личные карточки, более 200 человек);
• подготовка отчетов и документов к начислению аванса и заработной платы (контроль табеля рабочего времени);
• создание справок и выписок по запросу.

Требования:

• уверенный пользователь ПК (офисный пакет);
• опыт работы в 1С желателен;
• знание ТК РФ.

Условия:

• график работы 5/2, Сб. и Вс. - выходные дни,
• начисление зарплаты дважды в месяц.
• офис в центральной части города.