1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.
Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.
На данный момент находимся в поиске Junior Data Scientist на проекты по разработке корпоративных систем для наших партнеров – брендов SPAR, EUROSPAR. Проекты направлены на прогнозирование спроса и потребительской активности с целью оптимизации закупочной деятельности и управления остатками товаров на складах.
Ищем начинающего бойца с горящими глазами, который хочет развиваться в области ритейла, работать с временными рядами и справляться с челленджами вместе с командой.
Чем предстоит заниматься:
- Time Series Forecasting (ритейл: прогноз спроса);
- анализировать и визуализировать данные, выявлять закономерности, представлять результаты;
- предлагать и проводить эксперименты для решения возникающих задач;
- применять различные модели МО для решения задач, интерпретировать результаты обучения;
- выводить разработанные решения в прод вместе с опытными ребятами (всему научим).
Чего мы ждём от кандидата:
- проектный опыт работы с временными рядами или задачами регрессии от 1 года;
- владение Python и SQL;
- навыки работы с sklearn, pandas, plotly, CatBoost.
Будет плюсом:
- практическое использование сервисов YandexCloud или других облачных сервисов;
- опыт работы с большими данными;
- опыт работы с API (flask, fastapi).
Мы ценим в сотрудниках следующие качества:
- высокий уровень ответственности и самоорганизованности;
- умение проявлять гибкость под запросы заказчика и предлагать варианты решения задач;
- стремление учиться и получать новые навыки;
- нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата;
- программа Кафетерия льгот после испытательного срока (ДМС, компенсация затрат на изучение английского языка, занятия спортом или путешествия для себя и семьи, покупку оборудования для работы);
- 4 дополнительных оплачиваемых day off для лечения в течение года;
- программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития;
- посещение за счёт компании топовых профильных конференций;
- комплект необходимого для работы оборудования;
- удалённый режим работы, гибкое начало рабочего дня;
- демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды;
- офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.
