Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Путина
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
6-й Верхний переулок 10Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «ПУТИНА», признанный лидер в сфере рыбной промышленности и икорного промысла, уже более 20 лет держит высокую планку качества изготовляемой продукции, сервиса и собственного производства. Наше производство – это 7000 кв.м цеховой площади и складских мощностей, 150 высококвалифицированных сотрудников и более 1000 тонн икорной продукции в сезон.

Приглашаем на работу бухгалтера.

Обязанности:

  • Расчет и выплата заработной платы (численность более 250 человек);
  • Расчет отпускных, больничных листов (прямые выплаты из ФСС,ЭЛН), пособий по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком,расчетов при увольнении;
  • Работа с исполнительными листами;
  • Расчет зарплатных налогов и взносов;
  • Формирование и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды;
  • Сверка и ответы на запросы налоговых и внебюджетных фондов;
  • Частичное кадровое делопроизводство в отсутствие менеджера по персоналу;
  • Взаимодействие со сторонними организациями по предоставлению персонала ( сверки по выставляемым затратам).

Требования:

  • Профильное образование;

  • Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3-х лет, (численность сотрудников более 200 чел.);

  • Составление и сдача отчетности по заработной плате в ИФНС, ПФР, ФСС;

  • Знание трудового и налогового законодательства РФ с учетом последних изменений;

  • Отличные знание 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП;

  • Хорошее знание программы Excel;
  • Умение работать на результат, с большим объёмом информации в режиме многозадачности.

Условия:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся Компании;
  • Территориальное расположение ст. м. Парнас;
  • График работы: с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье — выходные); гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Чай, кофе для сотрудников;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.