улица 45-й Стрелковой Дивизии 261В
Обязанности:
- Ведение регламентированного и налогового учёта в 2-х юридических лицах на УСН - 15%
- Контроль корректности формирования производственной
себестоимости. - Контроль правильности отражения по статьям затрат и норм списания ТМЦ, организация инвентаризаций, контроль правильности отражения итогов инвентаризаций и анализ выявленных расхождений.
- Контроль правильности отражения и движения запасов в Айко и 1С:ERP (ежемесячная сверка ОСВ, ведомости по учету на складах организаций) Контроль за расходованием подотчетных средств
- Контроль бухгалтера-калькулятора и бухгалтера по учету первичных документов
- Анализ и согласование договоров с контрагентами
- Контроль кассовой дисциплины, эквайринг
- Предоставление оперативной информации по запросу управляющих и собственников
- Подготовка и своевременная сдача налоговой и бухгалтерской отчетности, а так же декларации об объёме розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции.
- Выполнение прочих поручений главного бухгалтера в рамках должностных обязанностей
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы главным бухгалтером/ заместителем главного бухгалтера (общепит желательно)
- Уверенный пользователь 1С:ERP, знание АЙКО желательно
- Уверенный пользователь Excel
- Ответственность, самостоятельность, эффективная работа в режиме многозадачности
-
Знание и грамотное применение НК, профильного законодательства, ПБУ (ФСБУ), первичного документооборота, понимание технологического процесса в общепите и производственном учёте.
Условия:
-
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (/или с 08:00 до 17:00) (СБ и ВС- выходной; все официальные праздничные дни мы тоже отдыхаем + отпуск 28к.д. по ТК РФ);
-
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Выплата заработной платы 2 раза в месяц строго по графику без задержек;
-
Офис в Северном районе, наличие парковочных мест;
-
Комфортные условия труда, хорошие бытовые условия, лояльное руководство;
-
Корпоративные мероприятия, подарки для детей, поздравления с Днем Рождения;
-
Корпоративное питание (столовая на территории предприятия);
-
Награждение лучших сотрудников, премии за стаж работы в Компании;
-
Льготные дисконтные программы для сотрудников компании и т.п.