от 70000 RUR
Красноярск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Оформление распорядительных документов по учету кадров (приказы о приеме, переводе, предоставлении отпусков, увольнении работников, др.)
- Ведение учета стажа работников в особых территориальных условиях, подготовка приказов об установлении процентной надбавки к заработной плате
- Составление графика отпусков, контроль соблюдения графика отпусков
-
Оформление листков нетрудоспособности
-
Ведение и учет трудовых книжек работников, своевременная выдача трудовых книжек работников
-
Ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с производственными подразделениями по проверке табеля
-
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства
-
Обязательный опыт в подборе персонала.
Требования:
- Образование: высшее (Кадровое делопроизводство/Управление персоналом/
Юриспруденция/) - Навыки: 1С ЗУП 8.3., пакет MS Office
- Опыт ведения кадрового делопроизводства подразделений с численностью 300-500 чел. в единственном лице
- Знание трудового законодательства, требований к оформлению, ведению и хранению кадровой документации, порядка исчисления стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Условия:
- Пятидневная 40-часовая рабочая неделя, рабочие дни пн.-пят. с 08.00 до 17.00
- Испытательный срок:3 месяца
