Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Аеза Групп
Уровень зарплаты:
от 50000 до 250000 RUR
Город:
Смоленск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - компания Aéza, молодой и динамично развивающийся международный хостинг провайдер, который ежегодно расширяет спектр услуг и функционал, которыми пользуются десятки тысяч клиентов по всему миру.

Мы ищем опытного Менеджера по продажам, который на базовом уровне разбирается в IT-области.

Что от тебя ждем:

  • Опыт в продажах B2B;

  • Базовые знания в области IT;

  • Аналитические способности;

  • Стрессоустойчивость и умение работать с отказами;

  • Коммуникабельность и навыки ведения переговоров;

  • Способность к обучению;

  • Навыки тайм-менеджмента и самоорганизации;

  • Высокая клиентоориентированность.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с виртуальными и выделенными серверами.

Твои обязанности:

  • Поиск новых клиентов через холодные и теплые звонки;

  • Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;

  • Соблюдения стандартов работы;

  • Подготовка коммерческих предложений и расчёт стоимости;

  • Ведение переговоров и согласование условий сделок;

  • Ведение отчетности по своим сделкам и выполнению KPI;

  • Контроль выполнения условий сделок и оплаты со стороны клиентов;

  • Своевременное внесение информации о клиентах и сделках в CRM-систему;

  • Обеспечение высокого уровня обслуживания и повышение лояльности клиентов.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, либо самозанятость, ГПХ, ИП;

  • 8-и часовой график работы с 10:00 до 18:00 (5/2);

  • Полностью удаленная работа, с возможностью посещать офис в Санкт-Петербурге и Москве или работать из любой точки мира;

  • Молодой коллектив профессионалов (средний возраст команды 22-25 лет);

  • Обучение в рамках компании, возможность поднять свой грейд и получить опыт работы в международном проекте;

  • Доступ к консультациям с психологом (онлайн);

  • Система премирования: «Лучший сотрудник отдела» (1 раз в месяц);

  • Работа в дружной команде профессионалов, поддержка менторов и наставников;

  • Регулярные ревью, добровольное участие в мероприятиях компании и в стримах;

  • Оплачиваемая стажировка с длительностью от 2 до 4 недель;

  • Своевременная оплата труда дважды в месяц, премия за инициативу, идеи и переработки, готовность внедрения ваших наработок.

Мы стремимся вложить максимум усилий в твое развитие, поэтому на этапе стажировки предусмотрены обучение и экзаменация.