улица Дмитрия Ульянова 7А
Postgres Professional — входит в ТОП-100 IT-компаний России. Мы разрабатываем самую популярную систему управления базами данных в стране — Postgres Pro. А еще — мы №1 в России и №2 в мире по вкладу в открытую СУБД PostgreSQL: обходим Google, Amazon, Fijitsu, Apple и не только.
Секрет успеха Postgres Pro — опыт и знания нашей команды. В Postgres Professional работает больше 300 человек, включая всемирно известных программистов, которые внесли огромный вклад в развитие международных IT-проектов. Мы любим сложные и интересные задачи, воплощаем новое и определяем развитие отрасли СУБД в России.
В команду внутренних коммуникаций ищем талантливого копирайтера, чтобы вместе создавать понятный и запоминающийся контент, а еще — искать идеи, как сделать его лучше.
Чем предстоит заниматься:
- создавать тексты для внутренних постов, рассылок, новостей, корпоративного портала и других коммуникационных каналов;
- разрабатывать вовлекающий контент для сотрудников: дайджест, интервью, статьи, инструкции, посты в мессенджерах.
- придерживаться tone of voice, чтобы он отражал нашу корпоративную культуру;
- работать в тесной связке с HR и другими отделами, чтобы освещать ключевые события, проекты и новости компании;
- адаптировать сложные IT-термины в доступный и легкий для восприятия текст;
- проводить редактуру и корректуру материалов, чтобы они соответствовали корпоративным стандартам;
- участвовать в проектах внутрикома.
Мы ожидаем:
- опыт работы копирайтером или редактором от года;
- отличное владение русским языком, грамотность и умение писать в инфостиле;
- умение соблюдать дедлайны и работать с разными форматами: от коротких постов до лонгридов;
- навыки простого и понятного изложения сложных тем;
- опыт работы с IT-тематикой будет преимуществом;
- ответственность (соблюдение дедлайнов мастхэв), инициативность и способность работать в команде;
- активность и желание предлагать идеи, штормить и искать новые форматы коммуникаций.
Условия:
- гибрид или офис в шаговой доступности от м. Академическая (Москва);
- гибкое начало рабочего дня;
- возможности для профессионального развития;
- обучение – оплачиваем внешние обучающие программы и компенсируем затраты на посещение конференций;
- медицинское страхование сотрудника (+1), компенсация спортивных активностей и затрат на оборудование удаленного рабочего места, занятия английским языком, техника для работы, обеды в офисе и др.
