Менеджер по закупкам рекламных материалов (Место работы – Шанхай, Китай)

Дата размещения вакансии: 20.12.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупная FMCG компания-производитель в поисках Менеджера по закупкам рекламных материалов (Место работы– Шанхай, Китай)

Обязанности:

  • Поиск, оценка и выбор поставщиков POSM, торгового оборудования (холодильники, башни для HoReCa, летняя мебель и др.) в Китае, странах ЮВА и мира;
  • Подготовка обзоров рынка для категорий, находящихся в управлении;
  • Аудиты производственных площадок поставщиков;
  • Организация логистики товаров в РФ;
  • Работа с платежами;
  • Переговоры с Поставщиками по условиям сделок;
  • Непосредственное участие в разработке/поиске новых видов оборудования и пр.;
  • Определение бюджета, прогноза цен и условий оплаты на период;
  • Планирование проведения тендеров на период, переговоров с поставщиками, оценка экономии;
  • Согласование проектов договоров и их исполнение поставщиками;
  • Участие в урегулировании вопросов, связанных с претензионной работой;
  • Организация проведения тендеров с использованием электронных инструментов/площадок;
  • Договорная работа и контроль исполнения условий договоров поставщиками;
  • Претензионная работа;
  • Подготовка отчётов, презентаций и прочих рабочих документов по требованию Руководителя.

Требования:

  • Знание рынка поставщиков Китая по указанным категориям: ПОСМ, торговое оборудование (холодильники, башни для HoReCa, летняя мебель и др.);
  • Высшее профессиональное образование (Экономика/маркетинг);
  • Опыт работы в закупках не менее 1-2 лет;
  • Знание китайского и английского языков (уровень advanced обязательно);
  • Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office, ERP, электронными площадками для проведения закупок;
  • Стратегический тип мышления, аналитические способности, расстановка приоритетов;
  • Навыки и опыт ведения Проектов;
  • Опыт подготовки и ведения Презентаций.

Условия:

  • Стабильная работа и официальное трудоустройство;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Корпоративное онлайн обучение и поддержка команды
  • ДМС и программы привилегий;
  • Возможность роста внутри команды и в других направлениях.