Главный специалист сектора по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Дата размещения вакансии: 20.12.2024
Работодатель: Башнефть-Розница
Уровень зарплаты:
от 70000 до 73000 RUR
Город:
Уфа
улица Бессонова 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация планирования и проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

  • Участие в организации создания, использовании и восполнении резервов финансовых ресурсов и материальных резервов для ликвидации ЧС;

  • Организация деятельности координационного органа управления объектов звена РСЧС Общества;

  • Планирование и организация проведения учений (тренировок) по предупреждению и ликвидации ЧС (происшествий);

  • Сбор информации, анализ, подготовка и предоставление отчетов по вопросам предупреждения и реагирования на ЧС (происшествие);

  • Участие в подготовке Плана действий Общества по предупреждению и ликвидации ЧС, включая его ежегодную корректировку.

Требования:

  • Высшее образование, желательно по направлению: ГОЧС, техносферная безопасность;

  • Опыт работы не менее 3 лет в области гражданской обороны и защиты в чрезвычайных ситуациях;

  • Уверенные знания законодательства Российской Федерации и нормативно-правовой базы в области в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

  • Знание основ технологических процессов производств, несущих потенциальную угрозу в области ГОиЧС;

  • Навыки организации и проведения мероприятий предупреждения и ликвидации ЧС;

  • Навыки разработки планирующих, распорядительных и отчетных документов в области ГО и ЧС;

  • Опыт ведения деловой переписки;

  • Уверенный пользователь ПК (программы MS Word, MS Excel, PowerPoint).

Условия:

  • Крупнейшая нефтяная компания России;

  • Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города;

  • Корпоративное пенсионное обеспечение;

  • Санаторно-курортное лечение;
  • Компенсация путевок в детские лагеря;
  • Корпоративное обучение;
  • Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.