Главный специалист отдела страхования

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Королева 4к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление и контроль за своевременным заключением и перезаключением договоров страхования внутренних рисков Банка и их сопровождение

  • Обеспечение методологической поддержки по заключению и сопровождению договоров страхования, входящих в компетенцию

  • Обеспечение минимизации банковских рисков в рамках компетенции

  • Осуществление взаимодействия с внутренними структурными подразделениями Банка при формировании пакета документов, необходимых для заключения, перезаключения договоров страхования и их сопровождения
  • Обеспечение процесса урегулирования убытков по договорам страхования Банка, входящих в компетенцию Группы
  • Планирование бюджета под все виды страхования
  • Осуществление контроля за своевременностью осуществления оплаты счетов по договорам страхования

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в страховании со стороны страхования рисков компании
  • Опыт с заключение договоров
  • Знание нормативных документов регламентирующих страхование :

    Конституция РФ, Положение 630-П, Постановление 963, 48 Статья ГК РФ, Статья 74 ФЗ

Условия:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях