Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 20.12.2024
Работодатель: Градис Строй
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в Команду профессионалов своего дела!

Градис-Строй – крупнейшая в г. Череповец компания с высокой репутацией, которая работает с 2005 года и выполняет комплекс услуг по отделочным работам- окна, двери, мебель, потолки, ремонт помещений.

Градис-Строй владеет собственным производством натяжных потолков, является официальным дилером нескольких брендов по производству окон, входных и межкомнатных дверей, имеет несколько офисов продаж и свою дизайн-студию.

Создали и руководят компанией супруги Алексей и Алена Кошелевы, для которых ключевая ценность – это люди, коллектив единомышленников, работающих вместе годами, а некоторые с самого основания компании.
Компания Градис-Строй ищет сотрудника на вакансию «Менеджер по обучению и развитию сотрудников»

Обязанности:

  • анализ текущего квалификационного уровня работников;
  • выявление необходимости обучения;
  • разработка и планирование обучения;
  • проведение обучения;
  • адаптация новых сотрудников и ввод в должность;
  • отработка технологии продаж;
  • внедрение и контроль соблюдения культуры производства;
  • изучение опыта других компаний, анализ их результатов и адаптация эффективных методик.

Требования:

  • владение современными учебными техниками и умение грамотно их комбинировать;
  • опыт работы с людьми и в сфере преподавания;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • целеустремленность;
  • умение слушать и слышать;
  • позитивный настрой.

Условия:

  • работа в развивающейся компании;
  • обучение за счет компании;
  • дружный коллектив;
  • лояльное руководство.