АО Банк Синара (ранее – ПАО «СКБ-банк») создан в 1990 году, один из крупнейших региональных российских банков, в числе первых разрабатывает и внедряет инновационные для финансового рынка сервисы и решения. Входит в финансово-промышленный холдинг Группа Синара и является головной организацией Банковской группы, в состав которой входят калужский Газэнергобанк, информационно-технологическая компания SKB_Lab, микрокредитная компания СКБ-финанс. В периметре АО Банк Синара также развивается Делобанк — банк для предпринимателей, обеспечивающий полностью дистанционное управление финансами. Наряду с банковским бизнесом для розничных и корпоративных клиентов в группе активно развивается инвестиционное направление, которое работает под брендом Инвестиционный банк Синара.
В нашу команду вовлеченных, ответственных, открытых и поддерживающих друг друга профессионалов требуется: "Руководитель проектов по разработке банковских продуктов".
Что предстоит:
- Развитие процесса обслуживание зарплатных клиентов;
- Развитие линейки дебетовых и зарплатных карт в составе команды банковских карт;
- Ведение проектов по направлению разработки банковских продуктов (банковские карты и зарплатные проекты);
- Разрабатывать новые конкурентные преимущества продуктов и процессов;
- Постановка бизнес-требований для аналитиков, владельцев процессов и каналов;
- Улучшение клиентского пути и опыта при использовании карточных продуктов;
- Тесно взаимодействовать в процессе реализации проекта с командой IT, методологией, юридическим департаментом, департаментом маркетинга;
- Запуск маркетинговых акций на увеличение транзакционной активности клиентов и портфеля пассивов с применением механик программы лояльности Банка;
- Развитие процесса обслуживание зарплатных клиентов.
Что ожидаем от тебя:
- Высшее образование;
- Опыт работы в Банке от 3 лет в области разработки банковских продуктов;
- Будет преимуществом знания 3Card-R;
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Аналитические способности, инициативность, ответственность, структурированность.
Что даём взамен:
- Работу в банке федерального масштаба (офисы во всех регионах России);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Социальный пакет: ДМС с первого месяца, компенсация детского сада;
- Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации;
- Карьерный рост;
- Возможность участвовать в развитии, предлагать идеи и технологии;
- Интересную корпоративную жизнь;
- График работы 5/2 с 08:30-17:30;
- Офис в центре города;
- Гибридный/удаленный формат работы.
