Помощник руководителя / Бизнес-ассистент / Project manager

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: ПлатежиТут
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем супергероя в мире бизнеса!

Ты — наш идеальный Бизнес-ассистент, который готов взять на себя целую кучу интересных задач.

Твоя миссия, если ты решишь её принять:

  • Полная административная поддержка нашего крутого лидера.
  • Ведение рабочего графика — ты будешь настоящим мастером времени!
  • Организация встреч, мероприятий и командировок — стань организатором незабываемых событий.
  • Протоколирование и контроль выполнения задач — держи всё под контролем!
  • Подготовка ярких презентаций и отчетов — твои креативные идеи в деле.
  • Поиск информации и её анализ - стань нашими детективом!
  • Ведение деловой переписки с международными партнёрами.
  • Исполнение поручений — будь на шаг впереди!

Что мы ждем от тебя:

  • Ты готов к редким поездкам для забора документов или передачи информации.
  • Уверенно владеешь английским языком (не ниже B2).
  • Высшее образование, желательно в бизнесе или IT.
  • Опыт работы с классными инструментами управления проектами (Jira, Notion) — ты знаешь, как это делать!
  • Умеешь расставлять приоритеты и управлять временем — ты — мастер многозадачности.
  • Опыт в роли Бизнес-ассистента / Project manager / Product manager будет плюсом.
  • Грамотная речь — ты знаешь, как правильно донести свои мысли.

Личностные качества, которые мы очень ценим:

  • Желание развиваться в IT или финтехе.
  • Проактивность и самостоятельность — не жди указаний, действуй!
  • Гибкость и адаптивность — готовность к изменениям.
  • Умение работать в команде и взаимодействовать с разными подразделениями.
  • Открытость к обучению и освоению новинок.
  • Высокие коммуникативные навыки и умение находить решения.
  • Чёткое соблюдение дедлайнов и внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

  • Стремительный карьерный рост в любом направлении, которое тебе будет интересно (Project, Product, Операционный директор и др.)
  • Работа в динамичном стартапе с огромным потенциалом.
  • Фиксированный оклад и мотивация по результатам — ты будешь в полной мере вознагражден за свою работу!

Этапы найма:

  1. Первичное собеседование с HR — оценим, насколько ты подходишь нам, а мы тебе.
  2. Небольшое тестовое задание.
  3. Собеседование с руководителем — обсудим задачи и обязанности.
  4. Окончательное решение и предложение о работе.

Если ты готов стать частью нашей команды, не стесняйся и отправляй скорее отклик!