Рабочий

Обязанности:

• в соответствии с должностной инструкцией

Условия:

• оформление по ТК РФ согласно требованиям действующего законодательства (оплачиваемый отпуск, больничный)
• выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с локальным нормативными актами предприятия
• возможность профессионального развития и карьерного роста внутри предприятия