Директор фабрики кофе

Дата размещения вакансии: 21.12.2024
Работодатель: Бравос Кофе
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Рязань
Октябрьский район, посёлок Мирный, 4-й проезд Добролюбова 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Bravos – кофейная компания с 10 летней историей.
Мы - единственный обжарщик кофе в Рязани, входим в пятерку лучших обжарщиков России!
Мы ездим в страны произрастания кофе, выбираем лучшее сорта и привозим их для производства вкусного кофе. Жарим и фасуем кофе в Рязани каждый день, доставляя его по РФ и СНГ нашим партнерам, клиентам, франчайзи.

Если ты - опытный лидер, который может вдохновлять и мотивировать команду на достижение общих целей и твоя супер способность – улучшать и автоматизировать производственные процессы, ты работал на кофейном или пищевом производстве, ты готов разложить на молекулы любой процесс, разобраться в нем и собрать заново, то вакансия Руководитель производства - твоя!

Обязанности:

  • Организация работы производства, складского хранения, обеспечение своевременной и точной доставки товаров клиентам;
  • Разработка и внедрение плана мероприятий по развитию производства для достижения целевых показателей;
  • Стимулирование, мотивации и вовлечение сотрудников в рабочие процессы;
  • Разработка стандартов (регламентов), процессов;
  • Руководство и контроль производственно-хозяйственной деятельности производства, технической службы, АХО, складов сырья и готовой продукции;
  • Планирование производства, работа над снижением затрат, организация закупок сырья;
  • Обеспечение выпуска продукции высокого качества в соответствии с производственным планом;
  • Анализ эффективности работы производства и складов, качества и процента потерь, формирование культуры непрерывных улучшений на предприятии;
  • Постоянная работа над повышением эффективности производства, снижением потерь, предотвращением выпуска брака;
  • Оперативный контроль производственных процессов, обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, своевременное обеспечение производства оборудованием, инструментом, материалами, запасными частями, технической документацией (совместно с другими отделами компании);
  • Контроль своевременного проведения техобслуживания оборудования;
  • Проведение мероприятий по модернизации существующего оборудования, отработка существующей технологии и выпуску новой продукции;
  • Обеспечение безопасности и здоровья труда сотрудников.

Требования:

  • Опыт работы на быстрорастущих пищевых производствах – технолог, руководитель производства, директор фабрики;
  • Глубокие знания в области производства, логистики, складского хранения и продаж;
  • Умение эффективно управлять и мотивировать команду;
  • Знание системы Битрикс на уровне пользователя, желательно CRM Мой склад;
  • Стратегическое мышление и умение видеть перспективу;
  • Высокая организационная и аналитические способности, уметь структурировать полученную информацию;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Персональная ответственность, максимальная самостоятельность, внутренний драйв на постоянное развитие и изменения.

Какие качества для нас важны:

  • ПРОАКТИВНОСТЬ!
  • Ответственность, системность, способность разобраться в задаче любой степени сложности.
  • Гибкость, желание и готовность обучаться.
  • Видеть возможности, а не трудности.
  • Чувство юмора и оптимизм.
  • Твоим преимуществом будет: опыт работы в кофейной сфере, работающим по ХАССП, знания Бережливого производства.

Что мы предлагаем:

  • Работу в быстро развивающемся кофейном бизнесе - входим в ТОП 5 лидеров рынка!
  • Работу с классным, вкусным продуктом - много вкусного кофе!
  • Стабильную заработанную плату 2 раза в месяц
  • Классная, мотивированная команда единомышленников.
  • Участие в крупнейших Российских и международных выставках.

    Уважаемые кандидаты, обратите внимание: Мы не ищем директора, мы ищем КОЛЛЕГУ , который любит разбираться и настраивать процессы производственные, логистические, логические - любые и ДЕЛАЛ ЭТО РАНЬШЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, не важно в какой сфере.

Откликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме ответь на вопрос: «Почему именно ТЫ должен стать частью нашей команды?».