улица Согласия 48А
Врач-офтальмолог (в новую поликлинику)
Обязанности:
Проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники.
Своевременно выявляет больных с офтальмологическими заболеваниями.
Получает исчерпывающую информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи.
Проводит лечение офтальмологических заболеваний в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи.
Определяет необходимость специальных методов исследования.
Определяет показания для госпитализации и своевременно направляет больных в офтальмологические отделения медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь
Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.
Проводит диспансерное наблюдение за больными офтальмологического профиля и оценивает ее эффективность.
Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
Консультирует больных по направлениям врачей других специальностей.
Своевременно и качественно оформляет медицинскую документацию.
Проводит среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике заболеваний глаз.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Офтальмология"
- наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Офтальмология"
Условия:
При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области
-выплата подъемных в размере 675 000 рублей;
-компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;
-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа в пределах территории РФ от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по документально подтвержденным фактическим расходам (при наличии финансовой возможности);
-субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;
-содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.
