Восточная горнорудная компания - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.
ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Разрабатывать и внедрять программы адаптации для новых сотрудников с учетом современных тенденций с использованием цифровых технологий (проектирование и внедрение процессов быстрой адаптации).
-
Применять аналитические методы для оценки эффективности программ адаптации и вносить предложения по их соблюдению.
-
Использовать цифровые платформы и дополнительные инструменты для получения данных по обратной связи от сотрудников (новичков).
-
Создавать и поддерживать системы поддержки сотрудников через чат-боты, мобильные приложения и другие современные каналы.
-
Собирать обратную связь от новых сотрудников и их наставников для своевременной корректировки адаптационного процесса.
-
Выявлять и решать проблемы, которые могут возникнуть в процессе адаптации.
НАМ ВАЖНО:
- Опыт работы от 2х лет в производственных компаниях.
- Опыт самостоятельной разработки планов адаптации для рабочего персонала, наличие других наработок в данном направлении.
- Опыт работы с HR-системами и другими цифровыми инструментами.
- Навыки в анализе данных и метрик.
- Умение разрабатывать и внедрять цифровые стратегии.
- Высшее образование по профилю.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Удаленная работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Программа корпоративных привилегий PrimeZone.
БЛАГОДАРИМ ЗА ИНТЕРЕС К НАШЕЙ ВАКАНСИИ!
Ваше резюме будет рассмотрено в течение 7 дней. В случае положительного решения по Вашему резюме, мы обязательно свяжемся с Вами.
