Обязанности:
-
Установка, настройка и обслуживание контрольно-кассовой техники (кассовый аппарат, принтер чеков, весы, сканеры штрих-кодов, принтеры этикеток, планшеты и ноутбуки)
-
Сервисное сопровождение контрольно-кассовой техники и ПОС-систем,
-
Ежемесячная коммуникация с клиентами при оказании регламентных работ
-
Отслеживает и контролирует своевременность: регистрации, перерегистрации, снятия с учета в ИФНС кассовой техники и платежных терминалов
-
Регулярное взаимодействие с клиентами по работе с сервисами ОФД, ФН (контроль сроков окончания действия, продление, замена ФН (разбор ККТ),
-
Работа в ЛК ОФД, ЛК производителей ККТ (Атол, Эвотор, Дримкас), ЛК ЦРПТ (Честный знак)
-
Консультации (обучение) пользователей по правилам эксплуатации ККТ и по работе с кассовым ПО (РМК Розница, Простор, Эвотор, Дримкас)
-
Установка ПО (1С:Розница, Простор, ДримКасс) для взаимодействия к ККТ
-
Обновление кассового ПО (1С Розница)
-
Подключение, диагностирование и восстановление работоспособности торгового оборудования (ККТ, весы, сканер, принтер этикеток, ТСД), в том числе исправление ошибок ККТ
-
Контроль работоспособности кассы, соответствие законодательства РФ (54-ФЗ, ЕГАИС, маркировка), прошивка касс (обновление программного обеспечения ККТ)
Требования:
-
С компьютером на «ты». Например, знаешь, как вызвать диспетчер задач или восстановить файлы из резервной копии
-
Отзывчивый, готов помогать людям
-
Честность и трудолюбие - твое второе "Я"
-
Грамотно пишешь и разговариваешь
-
Быстро учишься, самостоятельно принимаешь решения
-
Спокойно относишься к трудностям и умеешь переводить любой разговор в конструктивное русло
-
Способен работать в режиме многозадачности и умеешь планировать свое время;
Приветствуются:
-
Знание компьютерного "железа",
-
Навыки сборки и ремонта техники,
-
Опыт работы с кассовым оборудованием и ТСД;
Условия:
-
Работа в г. Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина 29/12 5/2 с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00;
-
Оклад 30 000 – 50 000 руб. на руки (зависит от компетенции, обсуждается при собеседовании) + премии по итогам работы;
-
Регулярное обучение и сертификация по 1С за счет компании, возможность получить сертификат уровня «Специалист» или «Специалист-Консультант»;
-
Понятный карьерный путь. 90% руководителей, экспертов и аналитиков команды клиентского сервиса начинали с позиции специалиста поддержки;
-
Интересную корпоративную жизнь (спорт и фитнес, совместный отдых, путешествия по Алтаю);
-
Внутреннюю систему мотивации и благодарностей от коллег и руководства;
-
Комната отдыха для приема пищи со всем необходимым и не только: холодильник, микроволновка, чайник, кофемашина, массажное кресло для сотрудников;
-
Компанию со своей системой ценностей и миссией;
