Заместитель главного бухгалтера (Академгородок)

Обязанности:

• Постоянная сверка первичных документов, формирующих выручку компании (сверка между программами Медиалог и 1С).
• Контроль закрытия затратных счетов в бухгалтерском, налоговом и управленческом учете в 1С, выявление отклонений, перепроведение документов.
• Расчет себестоимости для формирования бухгалтерской и управленческой отчетности.
• Последующий контроль за обоснованностью и своевременностью выставления Актов Покупателям (через сверку полноты включения в них всех оказанных в периоде услуг).
• Подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, «зарплатной» отчетности в фонды.
• Работа с ИФНС, Облстатом.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Глубокое знание РСБУ, НК РФ.
• Знание бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт работы на основной системе налогообложения.
• Стаж работы не менее 5 лет на аналогичной должности.
• Приветствуется опыт работы в медицинской компании.
• Опыт работы в Холдинговых структурах.
• Уверенный пользователь 1С Бух 8.3., КА.

Условия:

• Работа в современной, многопрофильной, высокоэкспертной медицине - лидере рынка.
• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата без задержек (выплачивается два раза в месяц в фиксированные даты), окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации.
• График работы: понедельник-пятница с 8-часовым рабочим днем с 8:00 до 17:00 (может быть скорректирован по согласованию с руководством);
• Рабочее место в Академгородке, ул. Терешковой, 21а (возможен частично удаленный формат (после испытательного срока).
• Открытые возможности и поддержка в профессиональном и карьерном развитии.
• Насыщенная профессиональная среда: обучение, конференции, публикации в проф.изданиях, участие в проектах, развитие управленческих навыков и многое другое.
• Насыщенная корпоративная среда: праздничные мероприятия, подарки детям и сотрудникам, скидки на услуги наших клиник для сотрудников и их семей – 50%, в «Дентал-сервис» – 15%, поддержка в важных жизненных ситуациях и теплое и внимательное отношение к каждому сотруднику.