Начальник паросилового участка

Дата размещения вакансии: 26.12.2024
Работодатель: Кондитерская фабрика Пермская
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ждем Вас в нашу дружную команду, если у Вас:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3-х лет;
  • Опыт работы на паросиловом и холодильно-компрессорном участке;
  • Знания основ технологии производства;
  • Имеются удостоверения А-1, Б-7;
  • Есть опыт организации обеспечения производству хладоносителями, сжатым воздухом;
  • Имеется опыт в организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
  • Есть опыт в разработке норм расхода топливно-энергитических ресурсов;
  • Есть знания порядка разработки и ведения технической документации;
  • Имеются знания по правилам и нормам охраны труда,производственной санитарии, а так же правилам противопожарной безопасности;

Мы предлагаем:

  • Своевременную заработную плату;
  • Льготное питание;
  • Официальное трудоустройство;
  • Работу в крупной стабильной компании;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:00.

Чем нужно заниматься:

  • Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью паросилового и холодильно-компрессорного участков;
  • Обеспечивать безопасную эксплуатацию,техническое обслуживание и ремонт;
  • Осуществлять контроль за содержанием котлов, сосудов, трубопроводов и вспомогательного оборудования в исправном сосотянии;
  • Разрабатывать и обеспечивать персонал инструкциями, а так же проводить периодическую проверку знаний и выполнение этих инструкций;
  • Разрабатывать графики ремонта, проводить ремонтные работы;
  • Осуществлять наблюдение за учетом выработки пара и потребления воды, холода, газа;
  • Составлять и сдавать отчетность в установленные сроки;
  • Вести табельный учет отработанного времени персонала;
  • Принимать участие:
  1. В обследованиях и технических освидетельствованиях газового оборудования, котлов, сосудов, трубопроводов, дымовой трубы;
  2. В приемке выполнения работ на объектах холодоснабжения предприятия;
  3. В комиссии по аттестации и приодической проверке знаний персонала;
  4. В мероприятиях по эффективному и экономичному использования энергоресурсов