улица Шаболовка 12
СИНТЕГРО КОНСАЛТИНГ - аккредитованная ИТ-компания. Мы создаём системы обработки данных и формирования отчётности финансовых компаний.
ДЕЛАЕМ СЛОЖНОЕ ПРОСТЫМ
С 2016 года мы помогаем пользователям сделать отчётность и расчёты понятными и прозрачными, а работу в программах удобной.
РАЗВИВАЕМСЯ
За 8 лет мы создали 6 программ, стали постоянным экспертом методологических групп ЦБ, реализовали больше 120 проектов, запустили новостной портал для финансовой отрасли и регулярные обучающие мероприятия для пользователей.
ЗАБОТИМСЯ О ВАС
У вас будет прозрачная схема оценки компетенций, которая поможет вам определить сильные стороны, а также выявить области для развития. С её помощью в первые три месяца мы с вами составим план развития, чтобы вы смогли увеличивать свой доход. Такую оценку компетенций можно проводить два раза в год.
Чтобы работа не превращалась в рутину, каждый месяц мы предлагаем открывать для себя что-то новое: стать частью команды квиза, научиться плести лапти и играть на укулеле, разбираться в искусстве и многое другое. А ещё мы компенсируем расходы сотрудников на занятия спортом, поддерживаем экологические и благотворительные инициативы.
А ваш будущий офис - исторический особняк в центре, с тихими двориками и удобной инфраструктурой.
А ещё:
- концепция в офисе как дома: фрукты, зоны отдыха, большая кухня
- ДМС со стоматологией после испытательного срока
- корпоративная скидка на занятия английским от Skyeng
- дополнительные дни отпуска
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- разработкой модулей и блоков для экосистемы решений нашей компании, обеспечивающих ведение учета для финансовых компаний и холдингов
- интеграциями с другими системами (1С, SQL, Oracle и др.) с использованием различных инструментов (RabbitMQ, http - сервисы, web – сервисы, КД)
- решением задач по плану, составленному вместе с руководителем команды
МЫ ЖДЕМ, ЧТО НАШ КАНДИДАТ ОБЛАДАЕТ СЛЕДУЮЩИМИ НАВЫКАМИ:
- опыт в разработке на платформе 1С от 2 лет
- причина поиска нового места работы - скучные задачи
- желание повышать не только уровень дохода, а в первую очередь уровень навыков и постоянно развиваться
Основная ценность для нас – это развитие сотрудников.
Мы совместно готовим план развития и следим за его эффективной реализацией, уровень дохода у разработчиков повышается в среднем на 30% в год.
Ваше развитие – наша ответственность.
