Санкт-Петербург
Обязанности:
- оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек и журналов к ним;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- составление графиков отпусков и оформление приказов на отпуск;
- оформление командировок;
- оформление должностных инструкций сотрудников;
- сдача регламентированной отчетности в установленные сроки;
Требования:
- Опыт работы в единственном лице на аналогичной должности от 3 лет;
- Знание 1С 8.3, Excel;
- Знание трудового законодательства.
Условия:
- график работы 5/2,
- оформление по ТК РФ, ДМС согласно политики Компании;
- численность - 100 человек