ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.
Основной вид деятельности: добыча оловянных руд, производство оловянных концентратов, попутное производство вольфрамового концентрата.
АО «Оловянная рудная компания» — добыча руды, производство оловянного, медного концентратов, объединяет активы бывшего Солнечного ГОКа (Фестивальное, Перевальное месторождения, Солнечная обогатительная фабрика), расположены в 36 км. от г. Комсомольска-на-Амуре.
Рудник Молодежный приглашает на работу Начальника участка, Участок пылевентиляции.
Обязанности:
• Разработка технических решений по обеспечению вентиляционного режима в подземных горных выработках);
• Обеспечение пылевентиляционного режима в соответствии с производственным заданием и годовым планом развития горных работ;
• Осуществление работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
• Осуществление контроля работы горных мастеров и подчинённого ему персонала участка.
• Методическая помощь ИТР в разработке паспортов проветривания проходческих и очистных забоев, проверять и согласовывать паспорта проветривания.
• Ведение соответствующей документации;
• Организация текущего производственного планирования, учета.
• Осуществление систематический контроль за состоянием главных вентиляторных установок, их обслуживанием, ремонтом,
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и выполнение графиков их ремонта, безопасных и здоровых условий труда.
Требования:
• Высшее профессиональное образование (горный инженер);
• Правила технической эксплуатации рудников,систем вентиляции;
• Знания требований системы управления охраны труда и промышленной безопасности;
• Умение организовать работу подчиненного персонала;
• Навыки планирования и организации, лидерские качества, ответственность.
Условия:
- Место работы: Хабаровский край, 36 км. от г. Комсомольска-на-Амуре.
-
Вахтовый метод работы
Продолжительность вахты 1,5 месяца
Продолжительность междувахтового отдыха 1,5 месяца
Более 50% рабочего времени под землей
11-часовой рабочий день с ночными часами работы
-
Междувахтовый отдых за месяц оплачивается в размере 46 593 руб.
- Отпуск 50 дней (основной отпуск -28, северный-16, за ненормированный рабочий день-6)
- Заработная плата: "вся белая", без задержек, два раза в месяц, включает в себя начисления
4% доплата за вредность
1, 2 районный коэффициент
50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера
премия по итогам работы за отчетный месяц до 20%
Социально-бытовые условия в вахтовом поселке:
- Проживание: в гостинице для персонала
- Бытовые принадлежности постельное белье, полотенца - бесплатные (кроме средств личной гигиены)
- Медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры)
- Баня, душевые кабины
- Созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека)
- Прачечная на участке
- Торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости
- Питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню
- Связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет
Все расходы за счет компании:
- Питание
- Компенсация проезда к месту работы и обратно
- Компенсация медицинской комиссии или прохождение в рп.Солнечный
- Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты
Дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации:
- Обучение и повышение квалификации работников
- Добровольное медицинское страхование для работников
- Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»
- Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников
- Организация корпоративных подарков работникам и их детям
- Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников)
- Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года)
- Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей)
- Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь
- Карьерный рост и горизонтальное развитие
КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.
Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .
Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.
Благодарим за Ваш отклик!
Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.
