Фрезеровщик

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Уралэнергопром
Уровень зарплаты:
от 63000 RUR
Город:
Артемовский (Свердловская область)
улица Ленина 2Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - Компания, специализирующая на разработке и производстве насосного оборудования для крупных промышленных предприятий.

Основное направление Компании - производство насосного оборудования для теплоэнергетики, включая замену ушедших с российского рынка оборудования собственными разработками.

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - импортозамещающее предприятие, оснащенное современной материально-технической базой.

На сегодняшний день ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» входит в число наиболее перспективных российских производств. Является поставщиком насосного оборудования для горнодобывающей, металлургической, пищевой, химической, строительной и других отраслей промышленности. Так же Компания предоставляет услуги по ремонту, гарантийному и постгарантийному обслуживанию, вибродиагностике и виброналадке оборудования.

В связи с расширением производства, приглашаем на работу ФРЕЗЕРОВЩИКА 3,4,5 разряда:

Обязанности:

  • Выполнение работ на фрезерном станке FSS-400 (с цифровой индикацией) с соблюдением требований конструкторской документации, трудовой дисциплины, правил техники безопасности.

Требования:.

  • Чтение технической документации (чертежи, технологические карты).

  • Работа с измерительным инструментом.

  • Наличие документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы - желательно.

Условия:

  • График работы - 5/2 с 8-00 до 17-00, выходные – суббота, воскресенье, либо вахтовый метод работы 15/15, 30/30, 60/60
  • Заработная плата - оклад+премиальные выплаты. Размер оклада зависит от уровня квалификации (разряда).
  • Заработная плата - оклад по 3-му разряду - 63 000 рублей, оклад по 4-ому разряду - 75 000, 5-ому - 85 000 рублей.
  • Возможна работа сверхурочно с оплатой в соответствии с ТК РФ дополнительно к окладу (только по желанию и с согласия работника).
  • Бесплатное питание, предоставление полиса ДМС.
  • Теплый цех, обеспечение СИЗ и спецодеждой.
  • Возможны премии в конце года по личным результатам и результатам работы Компании.
  • Ежегодная индексация заработной платы, выплата премий в честь знаменательных дат.
  • Возможность профессионального обучения; повышения квалификации за счет средств Работодателя!

  • Развитая социальная программа: компенсация затрат на приобретение путевок/туров по территории России; подарки детям на Новый год,материальная помощь и др), корпоративная культура.

  • Предоставляем жилье или компенсацию аренды жилья!