Ведущий юрист (Франчайзинг)

Юридическая группа «Совет» начала работу в 2018 году и за это время прошла путь от регионального стартапа до компании федерального уровня. Мы специализируемся на защите интересов бизнеса:

• вопросах юридического сопровождения франшизных сетей;

• защите интеллектуальной собственности;

• корпоративном праве;

• налоговом праве.

Сейчас мы находимся в поиске Ведущего юриста в практику франчайзинга, который сможет еще больше усилить действующую команду, а также заниматься развитием внутренних процессов.

Чем предстоит заниматься:

• вести прямую коммуникацию с клиентами компании;

• осуществлять полный цикл самостоятельного юридического сопровождения деятельности клиентов компании (ведущий юрист самостоятельно отвечает за сопровождаемые им проекты);

• вести договорную работу;

• анализировать предпринимательскую деятельность клиентов с точки зрения юридической безопасности их деятельности, а также заниматься подготовкой предложений по оказанию дополнительных услуг;

• подготавливать устные и письменные заключения по вопросам ведения предпринимательской деятельности, поступающих от клиентов компании;

• заниматься претензионно-исковой работой и представлением интересов клиентов в судах (преимущественно арбитражной юрисдикции);

• представлять компанию на профессиональных и бизнес-мероприятиях, с целью формирования интереса к услугам компании;

• взаимодействовать со структурными подразделениями компании.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• высшее юридическое образование;

• опыт работы от 5-ти лет. Опыт работы в консалтинге и опыт управления нижестоящими коллегами будут являться преимуществом;

• отличное знание гражданского (ГК) и процессуального законодательства (АПК, ГПК);

• знание основных положений права интеллектуальной собственности (часть 4 ГК);

• опыт представления интересов ИП и юридических лиц в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;

• высокие коммуникативные навыки;

• умение работать в условиях многозадачности;

• высокий уровень самостоятельности, ответственный и проактивный подход к решению рабочих задач.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);

• график 5/2 с 9-00 до 18-00;

• конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;

• комфортный современный офис;

• работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;

• внутренние мероприятия;

• корпоративное такси;

• частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.