Региональный управляющий(куратор сети розничных магазинов).

В связи с дальнейшим развитием бизнеса крупная федеральная компания приглашает соискателей на замещение вакантной должности Регионального управляющего (куратора сети розничных магазинов).

ГК «Гала-Центр» – производитель и поставщик товаров для дома, офиса и работы. Имеет патенты на 53 бренда, разработанных в России и произведенных в Китае. Под управлением компании также находятся торговые сети «МПР», «Галамарт» и «Ермак», которые развиваются в том числе по модели франшизы, а также ряд коллаборационных проектов.

Ключевые ценности компании - Открытость, Честность, Партнерство

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Успешный опыт работы в федеральных, региональных сетевых компаниях на должности Территориальный управляющий / Директор группы(куста) магазинов /Руководитель региона от 5 лет.
• Понимание основ удаленного управления, опыт работы в управлении розничной торговли (желательно non food), управление большим количеством персонала (от 30-150 человек)
• Базовые знания основ маркетинга (проведения акций)
• Умения выявлять экономические точки роста и обосновывать их
• Умение рассчитывать основные экономические показатели магазина, разработка и реализация мероприятий на основании анализа
• Опыт ведения переговоров
• Знание программ 1С:Торговля, ERP, Word, Excel (сводные таблицы, формулы)
• Стрессоустойчивость, пунктуальность, развитые коммуникативные навыки, системность, ответственность, высокая само организованность.
• Готовность к командировкам.​​​​​​

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:

• Обеспечение эффективности работы вверенных магазинов (в среднем 30 магазинов в регионе):
• Выполнение плановых показателей магазинов (Товарооборот, Валовая прибыль, Операционная прибыль);
• Работа с ценообразованием и акциями;
• Выявление отклонений в технологиях, внесение предложений в доработку бизнес-процессов и их оптимизации;
• Разработка мотивационных программ, конкурсов для магазинов куста с целью стимулирования продаж;
• Работа с персоналом: подбор сотрудников, обучение, адаптация, формирование кадрового резерва;
• РОСТ ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ КАЖДОЙ ТОРГОВОЙ ТОЧКИ.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ КОМПАНИИ:

• Возможность работать в одной из лучших российских Компаний (Компания занимает первые места по продаже товаров народного потребления в РФ); проявить себя и получить бесценный опыт в динамичном и крупном развивающемся отечественном ритейле;
• Достойный уровень вознаграждения (рассматриваются зарплатные ожидания кандидатов). Система оплаты позволяет вам влиять на свой доход (оклад + бонусы по результатам работы); Просьба высылать резюме с указанием уровня желаемой заработной платы.
• самостоятельность и ответственность позиции по данному направлению, поскольку мы ценим инициативных людей;
• Прямое взаимодействие с ТОП менеджерами компании;
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 с 9-00 до 18-00, сб., вс. - выходной, рассматриваются варианты гибридного графика
• Комфортабельный офис в центре, наличие парковки,
• Корпоративные праздничные мероприятия, совместные выезды, комфортная работа в доброжелательном и дружном коллективе;
• Корпоративное обучение в УЦ Компании г. Екатеринбург; регулярные обучающие корпоративные конференции и тренинги;
• Интересные проекты внутри компании; интересные и сложные задачи, новейшие технологии;
• ДМС
• Мы рады предложить работу профессионалам, которые готовы реализовывать свои навыки, умения, желание развиваться и работать на РЕЗУЛЬТАТ.