Python Tech Lead на проект создания частного облака

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: K2 Тех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания К2 Тех - эксперт ИТ рынка в области сервисной поддержки. системной интеграции и разработки программных решений.

Немного о проекте

Мы создаём и развиваем публичное облако в одном из крупнейших облачных провайдеров РФ. Наш основной продукт – платформа, позволяющая эффективно управлять инфраструктурой, оркестрируемой продуктами OpenStack, VMWare, Kubernetes. Это высоконагруженная система, спроектированная для управления десятками тысяч серверов. Наши пользователи – более тысячи команд разработки банка и его партнёров.

Продукт технически сложный и крайне востребованный! Вы получите опыт разработки облачных сервисов для private и public cloud с нуля. Также мы поддержим вас в желании развиваться и оплатим митапы, конференции, обучение, сертификацию.

Наш главный фокус – делать IT для IT так, чтобы это было удобно. Мы всегда ищем талантливых специалистов, которым интересна командная работа над уникальным продуктом.

Что вам предстоит:

Ищем в команду ТЕХЛИДА, который может управлять командой, задавать высокие стандарты качества кода, архитектуры и процессов разработки.

  • Проектировать архитектуру системы, выбирать технологии и инструментов, связанных с Python, для решения поставленных задач;

  • Принимать решения о выборе технологий (например, фреймворков, библиотек, баз данных) и внедрении новых решений;

  • Руководить реализацией сложных функциональностей или фич в проекте, принимать решения о внедрении новых подходов;

  • Руководить процессами обеспечения качества кода;

  • Поддерживать тех.экспертизой при подборе людей в команды;

  • Участвовать в архитектурных комитетах: менторинг и выравнивание экспертизы, помощь в подборе решения;

  • Централизованно развивать внутренние библиотеки (управлять требованиями и приоритезировать доработки).

Что мы ждём от Вас:

  • Опыт работы в роли software architect/технический лидер разработки;

  • Хорошее понимание инженерных практик разработки ПО и знание основных архитектурных паттернов построения систем;

  • Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет;

  • Знание Linux как опытного пользователя;

  • Понимание принципов работы систем управления виртуализации;

  • Опыт работы с системами управления баз данных SQL, NoSQL;

  • Опыт работы с платформами оркестраторации микросервисов;

  • Опыт построения микросервисной программной архитектуры;

  • Опыт проведения аудита и согласование предлагаемых работ, архитектурный контроль команд разработки.

Будет преимуществом:
Опыт работы с языками, инструментами, решениями:

  • Знание или интерес к современным подходам проектирования, микросервисной архитектуре, С4 architecture, infrastructure as code.

Приятные бонусы:

  • Здоровье. О нас заботятся в лучших клиниках города по расширенной программе ДМС с психологом, стоматологией и телемедициной 24/7. А ещё у нас есть внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья.
  • Удобный формат работы. Мы доверяем друг другу, поэтому у нас гибкое начало рабочего дня и вариативный формат работы: офисный, гибридный, удалённый.
  • Работа в компании с аккредитацией в Минцифре.
  • Покушать. В нашем Cafe можно вкусно и бесплатно позавтракать, пообедать и даже поужинать. А в перерывах между этими приемами пищи можно перекусить на удобных кухнях, которые есть на каждом этаже, и где всегда найдутся чай, кофе и вендинговые аппараты здоровой еды.
  • Комфорт и парковка. Удобный офис в районе станции метро Римская / Площадь Ильича с большой бесплатной парковкой, на которой всегда найдётся местечко.
  • Спорт. Компания компенсирует абонемент в фитнес, а в офисе у нас есть спортзал с душевыми. Сотрудники могут посещать секции и организованные тренировки по различным видам спорта. Мы регулярно проводим турниры по футболу, баскетболу, настольному и большому теннису, волейболу.
  • Развитие и корпоративная жизнь. В офисе регулярно проводятся тренинги, семинары, лекции на самые разные темы. Мы поддерживаем сотрудников в желании развиваться и оплачиваем обучение и сертификацию. Мы придумываем более 100 корпоративных программ в год: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе, и т.п.

Данное описание вакансии не является офертой