Управляющий салоном красоты

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Попова Полина Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Управляющий салоном красоты в Новосибирске

Обязанности:

  • 1. Формирование новой высокоэффективной команды:

    • Подбор, адаптация и обучение специалистов, готовых работать на высоких стандартах качества.

    • Внедрение четкой дисциплины: работа по регламентам, KPI и скриптам продаж.

    • Создание системы мотивации и удержания сотрудников, включая уникальные условия и стимулы, которые выделят нас среди конкурентов.

  • 2. Внедрение стандартов и процессов:

    • Разработка и реализация жестких правил и регламентов, привязанных к результатам работы.

    • Контроль и поддержка премиального клиентского сервиса на всех этапах взаимодействия с клиентами.

    • Постоянное внедрение инициатив для дополнительного увеличения доходности салона.

  • 3. Рост через инициативы и инновации:

    • Разработка и тестирование новых услуг, продуктов и форматов, которые позволят салону выйти на новый уровень.

    • Регулярное предложение идей и решений по оптимизации рабочих процессов и увеличению прибыли.

    • Адаптация и внедрение передовых подходов и стратегий из мировой практики успешных бизнесов.

Требования:

  • • Опыт управления в салоне красоты или сервисном бизнесе не менее 1 года, с подтвержденными результатами по росту прибыли.

  • • Умение строить систему KPI и структурированные процессы для команды.

  • • Лидерские качества и способность вдохновлять сотрудников на результат.

  • • Готовность к нестандартным и смелым решениям для достижения поставленных целей.

  • • Опыт создания и внедрения системы продаж услуг и сопутствующих продуктов.

  • • Глубокие знания в области финансового управления: аналитика, отчетность, планирование.

  • • Железная дисциплина в управлении командой и контроль выполнения всех процессов.

Условия:

  • • Полное доверие и свободу в принятии решений для достижения результата.

  • • Уникальные условия и стимулы для сотрудников, которые объяснят высокие требования и поддержат их мотивацию.

  • • Конкурентоспособный оклад и бонусная система, зависящая от выполнения планов и KPI.

  • • Возможность построить идеальную команду и систему управления в премиальном салоне.

  • • Активное участие и поддержка собственника на всех этапах реализации ваших идей.

    Возможность карьерного роста, стать партнером в прибыльном бизнесе.