⚙️ Мы PMP - группа IT-компаний. Мы создаем digital-продукты для среднего и малого бизнеса: от мобильных приложений и веб-сервисов до сайтов и лендингов. Мы предоставляем консалтинговые услуги, помогая компаниям из разных отраслей выстраивать эффективные системы управления. Мы проводим продуктовые исследования, помогая упаковать бизнес "под ключ".
Наша миссия: Через УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ И ЦИФРОВУЮ ТРАНСФОРМАЦИЮ выводим бизнес клиента в "Высшую лигу" (новый уровень)!
Мы стартанули в 2021 и уже сейчас мы находимся в ТОПах рейтингов различных площадках таких как: Wadline, Рейтинг Рунета, CMS Magazine и др. Также занимаем призовые места на конкурсах - TAGLINE, WADLINE, RUWARDS.
Мы будем рады видеть в своей команде профессионалов, которые ценят ответственность, стремятся к развитию, работают качественно, готовы брать инициативу в свои руки и выстраивать взаимовыгодные отношения в работе для достижения результата.
В отдел мобильной разработки нашей компании мы сейчас в поиске iOS разработчика.
Формат работы: удаленный
Наши ожидания:
• опыт коммерческой разработки под iOS от 3-х лет;
• уверенное знание Swift и многопоточного программирования;
• опыт работы с архитектурой MVVM и с инструментами Combine, SnapKit, Swinject, RxSwift;
• знание Async/Await и опыт работы с видео и стримингом (Tuskit) будут дополнительными преимуществами;
• готовность к изучению реактивного программирования;
• способность находить наиболее эффективные решения для задач;
• опыт работы в крупной команде.
☝ Ключевые обязанности:
• разработка с нуля и поддержка новой функциональности в приложении;
• разработка архитектуры приложения вместе с командой;
• использование современных фреймворков (SwiftUI / Combine);
• решение сложных технических задач.
❤️ Мы создали идеальные условия для тебя:
• full-remote: работайте из любой Беларуси или России, а если ты находишься в г. Санкт-Петербург, ты можешь посетить наш крутой офис.
• официальное оформление: полное соблюдение ТК РФ для твоего спокойствия и стабильности.
• 5 дополнительных day-off: отдыхай, когда это действительно нужно.
• прозрачная мотивация: индивидуальные условия, которые обсуждаются с каждым сотрудником.
• отсутствие бюрократии: свобода в принятии решений, культура открытости и лояльное руководство.
• активная корпоративная жизнь: еженедельные онлайн-игры, спортивные челленджи, ежегодный слет в Санкт-Петербурге ко дню рождения компании, поздравления и подарки на праздники и день рождения.
• возможности роста: 55% наших руководителей начинали с рядовых позиций, развиваясь внутри компании! У каждого сотрудника есть индивидуальный план развития и ежегодный пересмотр заработной платы.
• внутренняя валюта "пимпы": зарабатывайте бонусы, которые можно потратить на спорт, образование и здоровье.
• культура поддержки: мы прислушиваемся к вашим идеям, ценим ваш вклад и делаем все, чтобы вы чувствовали себя частью команды (по опросам на вовлеченность, 100% сотрудников отметили, что их точка зрения учитывается).
Если ты ищешь место, где можно профессионально расти, сохранять баланс работы и жизни и наслаждаться командной атмосферой, — мы ждем тебя!
