Менеджер по работе с национальными ключевыми клиентами / КАМ (X5)

Алкогольная Сибирская Группа - федеральная компания, один из крупнейших производителей алкоголя в России («Пять Озер», «Хаски», «Белая Березка», «Сиббиттер» и другие наши крутые бренды)

Нацеленность на результат, развитие себя и команды, эффективное взаимодействие - это то, чем мы руководствуемся в своей работе каждый день!

В связи с развитием бизнеса, приглашаем профессионалов на вакансию Менеджер по работе с национальными ключевыми клиентами (Х5: «Пятерочка»)

Задачи, над которыми нужно будет работать:

• разработка среднесрочного плана развития бизнеса с клиентом для достижения целей компании;
• развитие долгосрочных партнёрских взаимоотношений с клиентом;
• формирование коммерческих условий для реализации задач по росту продаж;
• разработка и выполнение комплекса мероприятий для реализации коммерческих условий на уровне головного офиса клиента и внутри компании с кросс-функциональными подразделениями;
• подготовка и проведение переговоров с клиентом, в том числе с региональными офисами по необходимым бизнес показателям (ассортимент, планограммы, промо-акции, логистические, финансовые операции);
• анализ конкурентной среды, структуры контракта для определения необходимых точек роста;
• планирование и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий с оценкой влияния на объем продаж и эффективность использования бюджетов;
• контроль исполнения утвержденной ценовой и сбытовой политики

Для нас важны:

• высшее образование;
• успешный опыт работы в сфере продаж в крупной FMCG компании (от 3х лет);
• опыт работы с федеральными сетями (от 1 года);
• развитые навыки ведения переговоров;
• высокие презентационные и аналитические навыки, внимание к деталям;
• готовность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
• нацеленность на результат и поиск новых зон развития

Мы являемся одним из лучших работодателей по версии Headhunter

Для вас:

1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности от производства до отгрузок.

2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию клиента и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса.

3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании.

4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками.

5. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, ДМС, мобильной связью, компенсацией ГСМ.

Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес в России!