Контент-менеджер

Budu — это уникальный медтех-сервис по управлению здоровьем, являющийся резидентом «Сколково». Мы объединяем технологии и медицинскую экспертизу: у нас собственные клиники, широкий штат врачей различных специальностей и собственные решения по телемедицине, медицинским технологиям AI.

Задачи, которые вы будете решать:

• Создание текстов для статей, лендингов, рекламных материалов, рассылок и социальных сетей;
• Работа в конструкторах сайта для публикации контента и создания лендингов;
• Подготовка материалов в соответствии с tone of voice бренда;
• Визуальное оформление контента при необходимости (базовые навыки работы с Canva или аналогичными инструментами приветствуются);
• Редактирование и адаптация текстов в зависимости от целей и аудитории;
• Участие в разработке и реализации контент-стратегии.

Мы подойдем друг другу, если у вас есть:

• Отличное владение русским языком, грамотность, внимание к деталям;
• Умение быстро и качественно писать тексты на разные темы;
• Инициативность, креативность и готовность предлагать новые идеи;
• Опыт работы с конструкторами сайтов и понимание основ вёрстки;
• Базовые навыки работы с графическим дизайном (например, в Canva);
• Хорошо развитое чувство прекрасного и понимание основ брендинга;
• Умение работать в команде и соблюдать дедлайны;
• Готовность работать в динамичных условиях и придерживаться сжатых сроков.

Будет плюсом:

• Опыт работы в бренд-командах или маркетинге;
• Знание основ SEO и навыки написания текстов для продвижения в интернете;
• Интерес к сфере медицины и здоровья.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Медицинское обслуживание сотрудников (программа ДМС), страхование от несчастного случая после испытательного срока;

• Специальные предложения от партнеров Компании для сотрудников: скидки на тур.поездки, рестораны, магазины и т.д.;
• Бесплатный доступ в корпоративную электронную библиотеку: более 1000 книг по бизнесу, менеджменту, продажам, для профессионального и личного развития;
• Система наставничества, специальные программы адаптации для новых сотрудников;
• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать;
• Гибридный/Удаленный формат работы;
• Удобный график с возможностью «плавающего утра»: можно начать свой рабочий день в любое комфортное время.

Мы уверены, что важно никогда не прекращать учиться и развиваться, поэтому дополнительно у нас есть для всех сотрудников:

• Корпоративный учебный портал с открытым доступом к вебинарам, митапам и тренингам для всех желающих;
• Оплата внешнего обучения и профильных курсов.