Руководитель проекта (строительство энергетической инфраструктуры)

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: МИРТЕК
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Новолесная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Спецэлектромонтаж - дочернее предприятие группы компаний МИРТЕК, осуществляющее работы по монтажу и пусконаладке интеллектуальных систем учета электроэнергии (ИСУЭ) торговой марки МИРТЕК. Среди наших клиентов крупнейшие энергетические, сбытовые, сетевые и генерирующие компании России, а опыт насчитывает более 100 успешно реализованных проектов.

Ваши задачи:

  • Планирование реализации проекта;
  • Организация работы команды, подрядчиков;
  • Контроль за выполнением работ;
  • Управление бюджетом;
  • Коммуникация с заинтересованными сторонами;
  • Управление рисками;
  • Контроль качества;
  • Закрытие проекта, оценка результатов, передача результата работ заказчику.

​​​Наши ожидания от Вас:

  • Знание методологий управления проектом;

  • Понимание строительных технологий, материалов, процессов – для управления техническими аспектами проекта;

  • Умения составлять бюджет проекта, контроль и управление;

  • Способности эффективно общаться с командой, заказчиком, подрядчиками и прочими заинтересованными лицами;

  • Умения мотивировать команду, делегировать задачи и принимать решения в сложных ситуациях;

  • Умения идентифицировать, анализировать и минимизировать риски, связанные с реализацией проекта;

  • Осведомленность в области строительных норм и правил, безопасности труда;

  • Умения координировать работы различных специалистов и управлять ресурсами.

Взамен мы предлагаем:

  • Достойный уровень дохода по итогам собеседования, прозрачная система мотивации;
  • Оформление: 5/2, 9:00-18:00 в офисе + командировки; оформление по ТК РФ, соц. пакет и белая зарплата;
  • Новый современный офис в пешей доступности от м. Белорусская/ Новослободская/Савеловская с с сoffee point, настольным теннисом, фруктами и вкусняшками;
  • Плюшки: Корпоративные обеды, ДМС, подарки от компании;
  • Развитие: карьерный рост, перспектива построения своего отдела, обучение за счёт компании: английский язык в мини-группах и возможность проходить профессиональные курсы и тренинги, посещать конференции;
  • Отличная команда: адекватное руководство, дружелюбный и отзывчивый коллектив, отсутствие текучки;
  • Современная корпоративная культура: корпоративные мероприятия, профессиональные турниры и тимбилдинги, мерч, поздравления с важными датами, вечера настолок и т.д.

Если Вы готовы стать частью нашей команды - скорее присылайте свой отклик!